Klachten
Doe Denk B-vida neemt jouw klachten serieus, deze wordt vanzelfsprekend vertrouwelijk behandeld. Heb je een klacht dan wordt de volgende richtlijn gevolgd:
Spreek het uit
Spreek het direct uit naar de betreffende medewerker van Doe Denk B-vida, deze zal zoeken naar een oplossing in het moment.
Blijf je ontevreden: schrijf dan een e-mail met een uiteenzetting van waar je ontevreden over bent. Wanneer je de klacht persoonlijk of telefonisch overbrengt, zullen wij altijd verzoeken dit ook schriftelijk te doen voor het dossier. Je mag dan binnen 24 uur een eerste reactie verwachten. Voor een inhoudelijke reactie ter afhandeling streven wij naar vier weken. Wanneer dit niet lukt, dan word je daar binnen het termijn van vier weken van op de hoogte gesteld (inclusief een indicatie van de tijd die nog nodig is).
Van wie krijg je reactie?
Klachtafhandeling wordt in eerste instantie gedaan door de medewerker waar de klacht over gaat. Je ontvangt een schriftelijke motivatie over het ingenomen standpunt met betrekking tot jouw klacht. Wanneer dit niet naar tevredenheid van een partij of beide partijen gaat, kunt u zich melden bij Noloc:
https://www.noloc.nl/klachtenreglement
Registratie
Klachten en de wijze van afhandeling worden geregistreerd en voor de duur van 12 maanden bewaard.
Over B-vida
Bij B-vida zijn wij deskundigen in werkgeluk. Werkgeluk is meer dan alleen plezier hebben in het werk dat je doet. Werkgeluk is het hebben van werk waar je voldoening uit haalt, waarbij je geprikkeld wordt, waar je enthousiast van wordt en gemotiveerd.
Het is een manier van werken en deels heb je dit geluk zelf in de hand. Dat wil echter niet zeggen dat je altijd (werk)gelukkig bent. Het hangt namelijk ook af van verschillende externe factoren zoals collega’s, je thuissituatie en je werkplek.
Hierbij kijken we altijd naar de medewerkers én organisaties. Wij bekijken het van beiden perspectieven, hierdoor kunnen we alle factoren aan elkaar koppelen, begeleiden we de medewerkers en ondersteunen we de organisatie.
