HR advies ter ondersteuning van een gezonde organisatie
Effectief HR-beleid begint met inzicht,eindigt met resultaat.
Middels HR advies adviseer ik over de processen en alle taken die komen kijken bij instroom, doorstroom, uitstroom van medewerkers. Voor een gezonde organisatie is het van belang dat medewerkers zich op hun plek voelen, hun talenten kunnen benutten en passen binnen het team en de organisatie.
Goede en effectieve HR processen hebben daarom grote invloed op het succes van organisaties. Ook snap ik dat het niet voor iedere organisatie past om een HR-afdeling te hebben, daarom bied ik extra ondersteuning op het vlak van HR advies.
Mijn werkwijze
Samen maken we eerst een analyse van de onderdelen waarbij ik jouw organisatie kan ondersteunen. Naar aanleiding van deze analyse kan ik een passend HR advies geven over welke dienstverlening het beste aansluit. Dit kan variëren van eenmalige ondersteuning tot een structurele inzet bij de HR-dienstverlening binnen uw organisatie.
Het aanbod van B-vida omvat een totaal pakket aan HR advies, deze zijn onder te verdelen in drie categorieën;
-
Instroom van personeel
-
Doorstroom en behoud
-
Uitstroom
Uiteraard lever ik in overleg een maatwerk pakket van dienstverlening dat zo optimaal mogelijk aansluit bij de vraag en de organisatie.
Waarom B-vida?
Ik geloof in dat wanneer medewerkers de regie durven te pakken dit bijdraagt aan een gezonde organisatie. Als organisatie wil je voor je medewerkers zorgen en wij dragen bij aan deze zorg. Zodat personeel doorstroomt, doorgroeit en werkgeluk ervaart.
Mijn uitdaging ligt bij een beeld vormen van jouw functie en in het signaleren van mogelijkheden, zodat jij de regie durft te pakken en de beste versie van jezelf durft te zijn. Ik ondersteun medewerkers en organisaties in dit proces met het doel bij te dragen aan een gezonde organisatie.
Klaar om samen aan het werk te gaan.
